Sezon turystyczny w pełni, co oznacza, że praca sezonowa staje się obiektem zainteresowań coraz większej ilości osób. Często młodzi ludzie po intensywnym roku szkolnym narzekają na brak pieniędzy na wydatki i letnie wyjazdy.
Wówczas pojawia się pierwsza myśl o wyjeździe do pracy za granicę. Czy zaryzykować, jeśli nie mamy tam żadnych znajomości? Na co zwrócić uwagę, aby było to bezpieczne i pozytywne doświadczenie? Jak przygotować się do szukania pracy w innym kraju?
Praca za granicą w wakacje to doskonała okazja do zarobienia dodatkowych pieniędzy, naukę języka oraz poznanie nowych ludzi. Jednak jej poszukiwania powinny być niezwykle dokładne i zweryfikowane, aby być pewnym, że nie staniemy się ofiarą oszustwa czy handlu ludźmi.
Wakacje to intensywny czas w hotelach i ośrodkach wypoczynkowych – turystów często jest tak wielu, że potrzebni są dodatkowi pracownicy, na przykład recepcjoniści, osoby zajmujące się sprzątaniem, pielęgnacją zieleni, itd.
Z tego samego powodu duży ruch mają także restauracje i miejsca związane z gastronomią. Poszukiwani są więc dodatkowi kelnerzy, barmani, kucharze czy sprzedawcy. W letnie miesiące odbywa się również więcej plenerowych wydarzeń kulturalnych – festiwali, koncertów, pikników, itd. Przy ich organizacji potrzebne są dodatkowe ręce do pracy.
Wiele osób decyduje się również na pracę sezonową przy zbieraniu owoców i warzyw. Ponadto poszukując zajęcia zarobkowego natknąć się można na liczne oferty dotyczące m.in.: opieki nad seniorami, prac remontowo-budowlanych, przy produkcji oraz pakowaniu towaru.
W wielu krajach są to zajęcia dobrze opłacane, stąd pojawiające się oferty są dla wielu osób bardzo kuszące. Zazwyczaj jest to trudna praca fizyczna, wykonywana przez cały sezon, często w wysokich temperaturach.
Zanim padnie decyzja, dotycząca pracy sezonowej za granicą, uprzednio warto zweryfikować pośrednika pracy oraz czy oferowana praca jest legalna, upewnić się, że pracodawca w ogóle istnieje, sprawdzić w sieci opinie o nim, unikać miejsc, które nie mają podanego adresu, a pracodawcy kontaktują się wyłącznie mailowo lub telefonicznie.
Poza tym dobrze jest podpytać znajomych, którzy pracowali za granicą, być może będą mogli polecić kogoś zaufanego oraz czytać dokładnie, co się podpisuje. Należy także przygotować kopie niezbędnych dokumentów – dowód, paszport, ubezpieczenie, umowa – najlepiej też zrobić ich zdjęcia, a skany przesłać na skrzynkę zaufanej osoby.
Ponadto dobrze jest poinformować bliskich dokąd i z kim się wyjeżdża i być z nimi w stałym kontakcie. Warto też zabezpieczyć pewną kwotę, która pozwoli na wcześniejszy powrót do domu, jeśli będzie wymagała tego sytuacja. Dobrze jest również ustalić wspólnie z najbliższymi hasło bezpieczeństwa – słowo lub zdanie, które będzie sygnałem, że potrzebna jest pomoc.
Z uwagi na rozpoczęty sezon turystyczny oraz aktywne poszukiwanie w tym czasie pracy sezonowej przez wiele osób, Biuro Prewencji Komendy Głównej Policji w ramach ogólnopolskiego projektu „Identyfikacja ofiar handlu ludźmi jako podstawa uzyskania wsparcia przez pokrzywdzonego”, realizowanego ze środków Funduszu Bezpieczeństwa Wewnętrznego przygotowało i przekazało do wszystkich jednostek Policji w kraju 300 000 sztuk broszury informacyjnej na temat przestępstwa handlu ludźmi, w tym wykorzystania ich do pracy przymusowej.
Materiał zawiera porady jak nie stać się ofiarą, na co zwrócić uwagę podejmując pracę za granicą, gdzie w sytuacji zagrożenia uzyskać pomoc i wsparcie oraz informacje o prawach przysługujących ofiarom tego procederu.
Czy osoby nieletnie mogą legalnie znaleźć zatrudnienie? Więcej na ten temat przeczytasz pod tym linkiem.
LN/KMP Częstochowa