Program „Aktywna Mama” aktywizuje 15 bezrobotnych kobiet powracających na rynek pracy po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim lub wychowawczym albo okresie bierności zawodowej związanej z wychowaniem dzieci.
Co prawda, wdrażany z powodzeniem przez Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie, program „Aktywna Mama” jeszcze nie dobiegł końca (zakończy się w grudniu tego ), lecz konferencja podsumowująca realizowane w nim działania z udziałem uczestniczek, pracodawców i licznie zaproszonych gości potwierdziła ważną opinię. Był to jeden z najlepszych i najskuteczniejszych pod względem efektywności programów przygotowanych przez częstochowski urząd pracy.
Pilotażowy program „Aktywna Mama” aktywizuje15 bezrobotnych kobiet powracających na rynek pracy po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, okresie bierności zawodowej związanej z wychowaniem dzieci. O jego zaletach mówili wszyscy uczestnicy kwietniowej konferencji, wśród których zalazł się również gość honorowy spotkania – prezydent miasta Krzysztof Matyjaszczyk.
– Bardzo się cieszę, że efektem udziału młodych mam w tym projekcie są miejsca pracy, które pozwalają im się realizować zawodowo. To dla nich niezwykle ważna kwestia, wzmacniająca je na każdej płaszczyźnie. Gratuluję więc urzędowi pracy pomysłu i skuteczności w pozyskaniu środków na ten cel. I jeszcze raz podkreślę, to ze wszech miar udana inicjatywa, która ma wiele punktów wspólnych z prowadzoną przez miasto polityką wspierania rodzicielstwa – komentował prezydent.
Piotr Urbaniak, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie, prezentując wykonywane działania projektowe zwrócił uwagę na skuteczność pomocy dedykowanej kobietom powracającym po urodzenia dziecka do aktywności zawodowej.
– Na pewno nie był to program wielki w swoich rozmiarach. W naszym urzędzie realizujemy przecież duże, ponad milionowe projekty współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego. Ale zastosowane tym razem elementy wsparcia, dwie ścieżki, którymi mogły podążać aktywizowane kobiety, czyli ścieżka związana z zatrudnieniem u pracodawcy i ta związana z rozpoczęciem działalności gospodarczej, wzmocniona elementami specyficznymi spowodowały, że mamy tak wspaniałe rezultaty programu – podkreślał Urbaniak.
Pod tymi słowami podpisywały się same beneficjentki programu. – Idea programu, niestandardowe rozwiązania… To wszystko zostało skrojone pod wszystkie nasze potrzeby. Znalazłyśmy się we wręcz wymarzonej sytuacji, aby podjąć zatrudnienie, nie zaniedbując obowiązków spoczywających na matkach, obowiązków związanych z wychowaniem naszych dzieci – zaznaczały uczestniczki.
I właśnie o niełatwym wychowywaniu dzieci, godzeniu życia prywatnego i zawodowego współczesnych kobiet, wspominała podczas konferencji podsumowującej program kierownik Działu Promocji Zatrudnienia i Aktywizacji PUP Elżbieta Antosz. To doradcy zawodowi z tego działu przeprowadzali z uczestniczkami projektu rozmowy doradcze wspierające je w całym procesie zaproponowanej aktywizacji zawodowej.
Warto przypomnieć, że projekt pilotażowy pn. „Aktywna Mama” jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie w latach 2022-2023 ze środków rezerwy Funduszu Pracy na podstawie ogłoszonego przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej naboru na projekty pilotażowe pn. „Stabilna praca – silna rodzina”. Wartość projektu to 772 tys. zł.
red., mat. UM Częstochowy