Podczas trzeciego spotkania edukacyjnego z udziałem częstochowskich uczniów eksperci z lokalnych uczelni i firm opowiadali o zmianach na rynku pracy i możliwościach, jakie otwiera przed młodymi technologia. Wydarzenie zorganizowała Fundacja Wspólnota Współpraca Wsparcie. Przyciągnęło ono liczne grono uczestników i stało się platformą do rozmowy o realnych wyzwaniach zawodowych.
We wtorek, 18 listopada, w siedzibie Teatru Nowego oraz Fundacji Oczami Brata odbyło się trzecie, finałowe spotkanie z młodzieżą częstochowskich szkół średnich. Było to ostatnie z cyklu wydarzeń przygotowanych z myślą o młodych mieszkańcach miasta, zainteresowanych własnym rozwojem, przyszłością edukacyjną oraz wyzwaniami współczesnego rynku pracy. Podobnie jak dwa wcześniejsze spotkania, również to zostało zorganizowane przez Fundację Wspólnota. Współpraca. Wsparcie, przy wsparciu finansowym środków z budżetu Samorządu Województwa Śląskiego.
Wśród panelistów znaleźli się przedstawiciele świata nauki oraz biznesu, którzy zgodzili się podzielić swoimi doświadczeniami, wiedzą i osobistymi refleksjami na temat współczesnych ścieżek kariery. Uniwersytet Jana Długosza reprezentowali dr Kordian Chamerski z Centrum Transferu Wiedzy i Innowacji w Obszarze Nauki i Sztuki UJD oraz mgr inż. Łukasz Lasek z Wydziału Nauk Ścisłych, Przyrodniczych i Technicznych. Politechnikę Częstochowską reprezentowali natomiast: Dziekan Wydziału Inżynierii Mechanicznej, dr hab. inż. Dawid Cekus, prof. PCz, oraz Dziekan Wydziału Informatyki i Sztucznej Inteligencji, dr hab. inż. Mariusz Kubanek, prof. PCz. Obaj podkreślali, jak ważne jest łączenie wiedzy teoretycznej z praktycznymi umiejętnościami technicznymi, szczególnie w branżach związanych z nowoczesnymi technologiami.
Nie zabrakło również głosu lokalnych przedsiębiorców, których doświadczenia okazały się niezwykle cenne dla uczestników wydarzenia. Prelegentami ze strony biznesu byli: Aneta Janik-Barciś, prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców; Jakub Romanowski, prezes firmy Evorain; Karolina Kubara-Poznar, współwłaścicielka marki Dobra Kaloria; Anna Szabat z pośrednictwa pracy Havier oraz Sandra Ziębińska, specjalistka ds. sprzedaży z FC Auto System MG. Każdy z nich przedstawił perspektywę swojej branży, zwracając uwagę na to, jak dynamicznie zmieniają się oczekiwania wobec młodych pracowników i jakie kompetencje są dziś najbardziej pożądane.
Spotkanie otworzył Paweł Bilski, prezes Fundacji Oczami Brata, który opowiedział młodzieży o roli wolontariatu w budowaniu pierwszych doświadczeń zawodowych. Podkreślił, że zaangażowanie społeczne uczy odpowiedzialności, pracy zespołowej oraz rozwija kompetencje miękkie – cenione przez pracodawców niemal w każdej branży.
Ponieważ było to już trzecie spotkanie z cyklu, młodzież mogła odnieść się do wiedzy zdobytej wcześniej i zadawać pytania bardziej szczegółowe. Tym razem głównym tematem dyskusji stał się wpływ rozwoju sztucznej inteligencji na przyszły rynek pracy w Częstochowie i regionie. Wszyscy prelegenci zgodnie podkreślali, że choć AI odgrywa coraz większą rolę w wielu sektorach, nadal pozostaje narzędziem w rękach człowieka. Zwracano uwagę, że młodzi częstochowianie naturalnie posługują się technologią, a obawy dotyczące przyszłości można – i warto – przekuć w szansę na zdobycie nowych kompetencji. Przedstawiciele uczelni i firmy Evorain zachęcali młodzież do eksperymentowania, nauki i budowania własnych ścieżek, korzystając z możliwości, jakie daje nowoczesna technologia.
Nie zabrakło również osobistych historii – prelegenci chętnie dzielili się wspomnieniami z czasów własnych studiów, pierwszych doświadczeń zawodowych oraz wyzwań, które musieli pokonać jako młodzi ludzie. Wiele z tych anegdot pokazało, że mimo różnic pokoleniowych wiele doświadczeń okazuje się zaskakująco podobnych.
fot. redakcja, tekst Paweł Skoblewski.
